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중국어

Chinese restaurant s3 8 我看到一些小细节的问题

비즈니스 언어 학습

비즈니스 언어 학습

중국어

我看到一些小细节的问题我必须得说出来我不说出来我难过,我是这样的一个人
wǒ kàn dào yī xiē xiǎo xì jié de wèn tí wǒ bì xū děi shuō chū lái wǒ bù shuō chū lái wǒ nán guò, wǒ shì zhè yàng de yī gè rén
세세한 부분에서 문제점을 발견하면 꼭 말씀드려야 하고, 말씀드리지 않으면 마음이 불편한 성격입니다.
단어 설명
细节 (xì jié) - 세부사항, 디테일
• 细 (xì) - 세밀하다, 자세하다 • 节 (jié) - 부분, 마디
必须 (bì xū) - 반드시 ~해야 한다
• 必 (bì) - 반드시 • 须 (xū) - ~해야만 하다
说出来 (shuō chū lái) - 말하다, 이야기하다
• 说 (shuō) - 말하다 • 出来 (chū lái) - ~해내다, 표현하다
难过 (nán guò) - 마음이 불편하다, 괴롭다
• 难 (nán) - 어렵다 • 过 (guò) - 지나다, 겪다
这样的人 (zhè yàng de rén) - 이런 사람, 이런 성격의 사람
• 这样 (zhè yàng) - 이러한 • 的 (de) - ~의 • 人 (rén) - 사람
문법 설명

1. "必须得" 강조 표현

- 구조: 必须 + 得 + [동작]

- 의미: 꼭 ~해야만 한다

- 강한 의무나 필요성을 나타내는 이중 강조 표현

2. "不...就..." 인과 관계

- 구조: 不 + [동작A] + 就 + [결과B]

- 의미: ~하지 않으면 ~하다

- 필연적인 결과나 영향을 설명할 때 사용

연습 예문

看到细节问题就必须得说,这就是我的性格

kàn dào xì jié wèn tí jiù bì xū děi shuō, zhè jiù shì wǒ de xìng gé

세부적인 문제를 발견하면 꼭 말씀드려야 해요. 이게 제 성격이에요.

对不起,我这个人就是看到问题不说出来会很难过

duì bù qǐ, wǒ zhè ge rén jiù shì kàn dào wèn tí bù shuō chū lái huì hěn nán guò

죄송하지만, 저는 문제를 보고 말씀드리지 않으면 마음이 많이 불편한 성격이에요.

细节问题对我来说很重要,必须得及时指出来

xì jié wèn tí duì wǒ lái shuō hěn zhòng yào, bì xū děi jí shí zhǐ chū lái

저에게는 세부적인 문제가 매우 중요해서, 반드시 적시에 짚고 넘어가야 해요.

비즈니스 컨텍스트

- 업무상 세세한 부분까지 신경 쓰는 자신의 성향을 설명할 때 사용

- 건설적인 피드백을 제공하기 전 자신의 의도를 설명할 때 활용

- 완벽주의적 성향을 전문적으로 표현할 때 적합

영어

I'm the type of person who needs to speak up when I notice small details - I feel uneasy if I don't mention them. That's just who I am.
세세한 부분들이 눈에 띄면 꼭 말씀드려야 하고, 말씀드리지 않으면 마음이 불편한 성격입니다.
연습 예문

I always need to address the details I notice - it's just part of my professional nature.

발견한 세부사항은 반드시 짚고 넘어가야 해요 - 이것이 제 직업적 성향입니다.

I apologize, but I can't help but point out these details - it's how I maintain quality in my work.

죄송하지만, 이런 세부사항들을 짚지 않을 수가 없어요 - 이렇게 해야 업무의 질을 유지할 수 있어서요.

For me, attention to detail is crucial - I must raise these points when I see them.

저에게는 세부사항에 대한 관심이 매우 중요해서, 발견했을 때 반드시 말씀드려야 해요.

비즈니스 컨텍스트

- 전문가적 완벽주의 성향을 긍정적으로 표현

- 건설적인 피드백 제공 시 자신의 의도를 설명

- 업무의 질적 향상을 위한 적극적인 소통 방식 제시

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